Domingo, 19 de May de 2024

  • O la subcontratación de la Ley Federal del Trabajo

Grupo parlamentario de PT presenta inicitiva para eliminar el outsourcing

  • El PT describió que tan sólo en el 2018 se reportó una población de mexicanos
Viernes, 13 Septiembre 2019
  • Por:  Rebeca Solano

Grupo parlamentario del Partido del Trabajo este viernes presentó una iniciativa para eliminar el outsourcing o la subcontratación de la Ley Federal del Trabajo como una segunda generación de la Reforma Laboral que recientemente se aprobó en el Congreso de la Unión y que fue solicitada por Estados Unidos para rmar el Tratado de Libre Comercio T-MEC.

La propuesta fue enlistada en la Gaceta Parlamentaria, y de acuerdo con el PT, existe el compromiso de Morena de apoyar esta reforma por el aval que le dio esta fracción a la Reforma Laboral.

En la propuesta los petistas buscan derogar cuatro incisos del artículo 15 de la Ley Federal del patrón denominado contratista ejecuta obras o presta servicios con sus trabajadores bajo su dependencia a favor del contratante o persona física.

Además se pretende derogar es también los contratos que se celebren entre personas físicas o morales y que soliciten los servicios de un contratista.

“La empresa contratante de los servicios deberá cerciorarse permanentemente que la empresa contratista, cumple con las disposiciones aplicables en materia de seguridad, salud y medio ambiente en el trabajo, respecto de los trabajadores de esta última. Lo anterior, podrá ser cumplido a través de una unidad de vericación debidamente acreditada y aprobada en términos de las disposiciones legales aplicables”.

El PT describió que tan sólo en el 2018 se reportó una población de mexicanos trabajando en la subcontratación remunerada de más de 15 años de 74 mil personas.

Además da cuenta de que cómo ha ido creciente esté régimen laboral, pues en el 2003 había un millón 399 mil 264 personas bajo la subcontratación; en el 2008, cinco millones 732 mil personas y en el 2014 creció hasta los tres millones 578 mil empleados.

Valora este artículo
(0 votos)